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尽心尽力尽人生,此情此景此无穷;无以言退尽此中,一杯清茶渐渐浓。

 
 
 

日志

 
 

自杀能传染 12跳了还会有13跳  

2010-05-27 06:08:17|  分类: 现代职场感悟 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    富士康在昨晚惊现12跳,距离11跳相隔不到一天。在所有12跳中,其中有5跳就发生在5月份。也许按照人口的自杀率来说,富士康的自杀水平还没有到全国的平均数,但就从时间的频率上看,已经让富士康陷入了一种危机。

    本来这阵子,在企业和员工方面,新闻的焦点震惊全国的“山木培训总裁的强奸门”事件,没想到富士康的连续的自杀更让全世界、全国都高度关注。

    从犯罪心理学上看,强奸的行为是有习惯性的,就像吸毒容易上瘾一样,因为来自心理和人性本质的一些原因,所以强奸犯很难改造。拿台湾为例,台湾曾经热烈讨论对强奸犯进行“药物阉割”的法案,也就是使用药物让强奸犯彻底失去“性”趣。

    对比而言,自杀则是有极强的传染性的,很容易形成一种群体行为。06年华南农业大学在10天之内的四次自杀事件,2008/2009年法国电讯35名员工连续自杀事件……在日本甚至有“自杀俱乐部”,还专门引诱年轻人自杀。

    禁止强奸至少走到极端能使用药物阉割处理,但想要禁止自杀是连极端的方法都没有的。自杀太复杂了,是个综合的心理疾病,也是个综合的社会现象的叠加。心病比任何病都难治疗,同时社会现象也很难改变。

    尽管郭总裁已经到了深圳亲临安抚,尽管深圳市也采取了措施,还颁布了所谓的“七条新规”,但这并没有阻止富士康发生12跳。这第12名自杀的员工并没有从富士康和政府采取的措施中发起自杀的打算,相反还偏偏选取在这个时间点跳楼。不知道富士康和政府还有拿出什么招出来。

    12跳的发生,说明自杀行为已经不能归结为富士康管理的原因了。企业的文化和管理能从技术上采取一些措施,但一定不是自杀的根本原因。根本原因还是在员工的自身。很多媒体和评论在指责企业,这样的舆论会让更多的人产生不满和消极情绪,是在对自杀的传染性推波助澜,诱发更多类似自杀的心理和行为。

    自杀可以预防,但是禁止不了的。12跳了,13跳还会发生,只是希望13跳的时间能无限期后延。全社会都应该参与进来,而不是只是当个看客。有些媒体方向把握的方向不对,有些人更是所谓的“出书暴料”准备借着接着这波欣新闻的焦点发财出名。   

    社会需要宽容,而不是狭隘;人需要的是热情,而不是心灰意冷;生命需要的是活着,而不是自杀。

    写首小诗,希望活着的能活得更好,珍惜生命:尽心尽力尽人生,此情此景此无穷;无以言退尽此中,一杯清茶渐渐浓。

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